تطبيق valido Die Mitarbeiter App تنزيل APK النسخة المجانية Free Download للاندرويد في تطبيقات إدارة وأعمال.
تحميل النسخة v6.7 المحدثة بتاريخ 2021-07-22 بحجم 50M، هذا التطبيق من تطوير valido GmbH ومتوافق مع هواتف Android 6.0 والأحدث.
valido - التطبيق الموظف :-
تأمين الاتصالات الداخلية والمعلومات في الشركة لموظفيك والعملاء والشركاء والموردين.
يمكن الوصول إلى الموظفين من جميع الأجيال بسرعة وشفافية على مستوى مشترك من المعرفة من خلال تطبيق الموظف Valido عبر الإنترنت والهاتف المحمول - بطبيعة الحال مقسمة إلى أقسام فردية ومناطق خدمات ومستويات هرمية.
في تطبيق الموظف ، يتم عرض جميع وظائف WhatsApp و Facebook ذات الصلة - بالإضافة إلى ويكيبيديا التماثلية الداخلية - المشفرة - مع ميزة حاسمة أن جميع البيانات على الخوادم الألمانية (ISO 27001 / EU-DSGVO) وليس التسويق الخارجي لموظفيك البيانات التي تم إنشاؤها تتم!
يتضمن تطبيق valido الموظف / إنترانت المحمول الوحدات التالية:
رسول لجميع موظفي الشركة مع إيصال القراءة ،
الدردشة (الثنائية والمجموعات) مع الرسائل الصوتية ،
معلومات / ويكيبيديا الداخلية :-
التقويم لجميع مواعيد الموظفين (يمكن التوفيق بينها وبين Exchange) ،
البريد الإلكتروني (يمكن التوفيق بينه وبين Exchange) ،
مكالمات الفيديو ، :-
نظام حقوق شامل للمجموعات والموظفين والمستخدمين الخارجيين
فترات الراحة (لا يوجد جيل من رسائل الدفع في فترات زمنية محددة - في الليل أو في عطلات نهاية الأسبوع أو في إجازة) ،
دليل الموظف ، دليل المجموعات الخارجية والمستخدمين ،
واجهات:RESTfull API ، Active Directory ،
أداة الإحصاءات :-
بصمة تسجيل الدخول ، :-
إصدار الكمبيوتر والتطبيق الأصلي - مشفرة.
تسجيل:بعد تنزيل تطبيق valido الموظف ، يرجى إدخال مفتاح العميل الخاص بشركتك.
يتم التسجيل باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
يرجى عدم تثبيت التطبيق على بطاقة.
تحميل APK النسخة 6.7 المجانية Free Download من المطور valido GmbH
يمكنك تحميل valido - Die Mitarbeiter App APK 6.7 لـ Android مجاناً Free Download الآن عبر متجر الأندرويد العربي.
الكلمات الدلالية والوسوم للبحث والحصول على valido - Die Mitarbeiter App
valido validol france validons valido hasta validoo validité passeport
validité carte identité validité ordonnance validité ordonnance prise de sang .
