FOX-HR

Fox HR هو منتج من الجيل التالي لإدارة الموارد البشرية مصمم خصيصًا للشركات الناشئة الذكية والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم تحت أي نطاق وعمودي للأعمال لتحسين إدارة القوى العاملة بغض النظر عن الحدود الجغرافية التي تغطي النطاق الكامل من Onboarding إلى Off boarding of a موظف وما بعده.
Fox HR تطبيق SaaS مستضاف على AWS ، ولعملاء Fox HR خيار التوصيل والتشغيل. على سبيل المثال ، يوقع العميل على الترخيص ويبدأ في استخدام النظام كمكوّن إضافي. يلبي Fox HR جميع احتياجات قسم الموارد البشرية في الشركة وموظفيها ومتطلبات مراقبة الإدارة. Fox HR هو تطبيق برمجي متكامل يجمع بين العديد من وظائف الموارد البشرية ، بما في ذلك إدارة المزايا ومعالجة كشوف المرتبات وإدارة الحضور وإدارة الإجازات وغير ذلك الكثير. لدى Fox HR تطبيق الويب والجوال (iOS و Android) لاستخدامهما.
يحتوي تطبيق الهاتف المحمول على ميزات الخدمة الذاتية للموظف (ESS) مثل خيارات عرض تفاصيل معلومات الموظف ، ورفع طلبات الموظفين المختلفة واتخاذ إجراءات بشأنها. حاليًا ، تحتوي واجهة Fox HR على لغتين - الإنجليزية والعربية.
Fox HR ، كونه نظام إدارة موارد بشرية (HRMS) ، لديه الوظائف التالية.
1. إدارة الموظفين - احصل على تفاصيل كاملة للموظفين وقم بتخزينها بما في ذلك التفاصيل الشخصية للموظفين ، والتفاصيل التنظيمية ، وتفاصيل العقد ، وتفاصيل المزايا ، وتفاصيل التكلفة ، وتفاصيل القرض ، وتفاصيل الأسرة ، وتفاصيل الإجازة ، وتفاصيل المستند ، وتفاصيل الأصول.
2. إدارة الحضور - التقاط تفاصيل الفحص اليومي للموظفين للحضور مقابل التحول. التقاط الغياب ، التأخر ، فقدان تفاصيل الثقب ، إلخ.
3. إدارة الإجازات - خيار لسرد الإجازات القابلة للتطبيق للموظفين والتقاط طلبات الإجازة مقابل أنواع الإجازات لكل موظف. الحفاظ على رصيد الإجازات للموظفين وتاريخ الإجازات التي أخذها الموظف.
4. إدارة الرواتب - الإدارة الآلية لكشوف المرتبات ، المرتبطة بالحضور وإجازات الموظف ، مع خيار معالجة كشوف المرتبات بعملات متعددة. يمكن لفريق الموارد البشرية إنشاء قوالب كشوف المرتبات في النظام فيما يتعلق بالتسلسل الهرمي التنظيمي واستخدامها ، بدلاً من تحديدها كل شهر.
5. طلب ​​الإدارة - تتوفر طلبات الموظفين المختلفة ، والتي يمكن للموظف رفعها تحت إدارة الطلبات. تحتوي Fox HR معًا على 14 نوعًا مختلفًا من الطلبات. طلب إجازة ، طلب رحلة عمل ، طلب مطالبة مصاريف ، طلب عذر ، طلب أصول ، طلب استقالة ، طلب توظيف ، طلب تفويض ، إلخ ، هي طلبات قليلة تندرج تحت إدارة الطلبات
6. إدارة الإخطار - خيار لعرض وإدارة إخطارات النظام والإشعارات التي تثيرها الموارد البشرية.
7. إدارة سير العمل والمهام - سير العمل أو إدارة مستويات الموافقة والمهام فيما يتعلق بعمليات الموارد البشرية المختلفة يجب إدارتها / تعيينها من خلال إدارة سير العمل والمهام.
8. نظرة عامة / لوحات المعلومات - يجب أن تعرض نظرة عامة أو لوحة معلومات التطبيق ملخصًا أساسيًا لطلبات الموظف ، وحالة موافقتها ، وتفاصيل وقت الحضور ، وتفاصيل الإجازة ، وتفاصيل المستند ، والإشعارات.
9. التقارير التحليلية - يجب أن تكون التقارير المتعلقة بنظام إدارة الموارد البشرية مثل التقارير المالية وتقارير الموظفين وتقارير الحضور وتقارير الإجازات متاحة ضمن التقارير التحليلية في Fox HR لفرق الموارد البشرية لتحليل المعلومات المهمة.
10. تكوين العميل - يجب أن يتوفر خيار تعيين تكوينات مختلفة لسياسة الموارد البشرية بالإضافة إلى تعريفات عمليات الموارد البشرية ضمن تكوين العميل في Fox HR.